新卒採用2016
私たちはこんな事業をしています
【キズナを大切に共に成長を】全国に30の拠点を構え、ブロードバンド回線の販売を軸とした事業を展開。NTT東日本、NTT西日本と業務委託契約を結び、NTTの看板を背負って営業活動をしています。
新事業の産業用太陽光発電の販売事業や動画TV事業にも注力しています。
第二の成長期を迎え、2年後の「60拠点へ拡大」に向け、共に成長していける人材に大きな期待をしています。
新事業の産業用太陽光発電の販売事業や動画TV事業にも注力しています。
第二の成長期を迎え、2年後の「60拠点へ拡大」に向け、共に成長していける人材に大きな期待をしています。
求める人物像
●目標に向かって努力できる人
たとえすぐに結果が出なくても、あきらめずに行動することが成果につながります。
「実力を試したい」「高収入になりたい」「出世したい」「将来は起業したい」等々。
どんな目標でも構いません。ノーバスは一人ひとりの目標や夢を応援する会社です。
●成長意欲の強い人
会社はいま第二の成長期を迎え、拠点拡大に向けたチャレンジのタイミングにあります。
強い成長意欲を持ち、会社と共に成長していきたいという人を歓迎します。
たとえすぐに結果が出なくても、あきらめずに行動することが成果につながります。
「実力を試したい」「高収入になりたい」「出世したい」「将来は起業したい」等々。
どんな目標でも構いません。ノーバスは一人ひとりの目標や夢を応援する会社です。
●成長意欲の強い人
会社はいま第二の成長期を迎え、拠点拡大に向けたチャレンジのタイミングにあります。
強い成長意欲を持ち、会社と共に成長していきたいという人を歓迎します。
募集要項
| 募集職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 業務内容 | ・訪問営業 ご案内ツールを準備して担当エリアへ出発｡ 集合住宅（団地･マンション）個人宅を手分けして訪問してもらいます｡ その日の廻る配分に関しては自分で決められますのでマイペースで働く事が出来ます｡一日の訪問件数は約80件程度です｡ |
| 人物像 | 人と話すのが好き、自信を持って売れる商材が欲しいなど前向きな気持ちを持っている方に応募していただきたいです。 |
| 募集人員 | 20名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 11:00～20:00/直行直帰等､業務状況で判断します |
| 休日・休暇 | 週休2日制（火･水）夏季 年末年始 |
| 福利厚生 | ■賞与年2回 ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備 ■車通勤可（社内規定による） |
| 給与 | 基本給月給20万～＋3万円（営業手当※支給条件有）＋インセンティブ 試用期間あり（3ヶ月）／月給18万円＋3万円（営業手当※支給条件有）＋インセンティブ ■フレッツ回線開通実績が15件以上からインセンティブが発生（15件以上1件につき5千円） その後は実績件数によってインセンティブが変わってきます。 ■役職手当/ リーダー：1万円+インセンティブ、主任：2万円+インセンティブ 課長 基本給月給25万円+5万円（役職手当）+インセンティブ 所長 基本給月給25万円+10万円（役職手当）+インセンティブ |
| 諸手当 | ■家族手当＝10,000円（支給条件有） 一人に付3,000円（2人まで） |
| 昇給 | 随時昇給 |
採用ステップ＆スケジュール
■ノーバスホームページエントリーボタン又はマイナビ2016、リクナビ2016からエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には、説明会や選考に関する情報を随時お伝えいたします。
■会社説明会は全国各地で開催いたします。
一次選考 （書類選考）
↓
二次選考 （集団面接）
↓
三次選考 （個別面接）
↓
四次選考 （最終面接）
エントリーいただいた方には、説明会や選考に関する情報を随時お伝えいたします。
■会社説明会は全国各地で開催いたします。
一次選考 （書類選考）
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二次選考 （集団面接）
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三次選考 （個別面接）
↓
四次選考 （最終面接）
