ノーバスでは共に成長できる仲間を全国各地で募集しています。
通信業界で安心して働きたいと思っている前向きな方からのご応募をお待ちしております。
募集職種 | 所長候補 |
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業務内容 | ・営業企画・営業戦略関連業務 ・売上・業績管理(営業マネジメント) ・メンバーマネジメント関連業務 |
経験・スキル | 営業経験・マネジメント経験 |
人物像 | 目標の達成と自分の部下の育成についてもそうですが、ただ業務命令に対しては忠実に行動するというものではなく「企画・改善提案」「経営者のサポート」の点でも自ら提案したり問題解決しようという意識を積極的に持たれる方を歓迎します! |
募集人員 | 各地域1~2名 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 11:00~20:00/直行直帰等、業務状況で判断します |
休日・休暇 | 週休2日制(火・水)夏季 年末年始 |
福利厚生 | ■賞与年2回(業績による) ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備 ■車通勤可(社内規定による) |
給与 | 基本給月給25万+5万円(調整手当)+インセンティブ *経験・実績による 試用期間あり(3ヶ月)/月給20万円+3万円(営業手当)+7万円(最低保証歩合給) 研修内容:1日目、デスク研修→2・3日目、同行研修→4日目、単独営業 ■インセンティブは販売実績に応じて支給します。 ■役職手当/ リーダー:1万円+インセンティブ、主任:2万円+インセンティブ 課長 基本給月給25万円+5万円(役職手当)+インセンティブ 所長 基本給月給25万円+10万円(役職手当)+インセンティブ |
昇給 | 随時昇給 |
提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
選考方法 | 書類選考後、希望勤務地にて随時面接を行います。 |
募集職種 | 営業スタッフ |
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業務内容 | ・訪問営業 ご案内ツールを準備して担当エリアへ出発。 集合住宅(団地・マンション)個人宅を手分けして訪問してもらいます。 その日の廻る配分に関しては自分で決めれますのでマイペースで働く事が出来ます。一日の訪問件数は約80件程度です。 |
経験・スキル | 営業未経験者歓迎 |
人物像 | 人と話すのが好き、自信を持って売れる商材が欲しいなど前向きな気持ちを持っている方に応募していただきたいです。 |
募集人員 | 各地域5名 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 11:00~20:00/直行直帰等、業務状況で判断します |
休日・休暇 | 週休2日制(火・水)夏季 年末年始 |
福利厚生 | ■賞与年2回(業績による) ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備 ■車通勤可(社内規定による) |
給与 | 基本給月給20万~(※経験による)+3万円(営業手当※支給条件有)+インセンティブ 試用期間あり(3ヶ月)/月給18万円+3万円(営業手当※支給条件有)+インセンティブ 研修内容:1日目、デスク研修→2・3日目、同行研修→4日目、単独営業 ■フレッツ回線開通実績が15件以上からインセンティブが発生(15件以上1件につき5千円) その後は実績件数によってインセンティブが変わってきます。 ■役職手当/ リーダー:1万円+インセンティブ、主任:2万円+インセンティブ 課長 基本給月給25万円+5万円(役職手当)+インセンティブ 所長 基本給月給25万円+10万円(役職手当)+インセンティブ |
昇給 | 随時昇給 |
提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
選考方法 | 書類選考後、希望勤務地にて随時面接を行います。 |